为进一步提升学校兼职教师管理工作的信息化水平，规范兼职教师管理流程，提高工作效率，6月5日网信中心与人事处联合组织开展了兼职教师管理系统应用培训。此次培训吸引了来自各二级学院的系统管理员踊跃参与，共同为学校兼职教师管理工作的数字化转型注入新动力。

培训中，首先由人事处相关业务负责教师强调了兼职教师管理系统应用的重要性和紧迫性。他指出，随着学校办学规模的不断扩大和教学改革的深入推进，兼职教师队伍日益壮大，传统的管理方式已难以满足实际需求。兼职教师管理系统的上线应用，将实现兼职教师信息的集中统一管理以及数据的实时统计分析，为学校的教学质量提升提供有力保障。

网信中心的负责教师作为本次培训的主讲人，围绕兼职教师管理系统的功能模块、操作流程和注意事项进行了详细讲解。从兼职教师的信息录入、审核流程，到后期与教务系统的联动以实现兼职教师教学任务分配等方面，通过理论讲解与实际操作演示相结合的方式，深入浅出地介绍了系统的各项功能和使用方法。

在培训过程中，各二级学院的系统管理员认真听讲、积极记录，并就实际工作中可能遇到的具体问题与培训教师进行了深入探讨。大家纷纷表示，通过此次培训，对兼职教师管理系统有了更全面、更深入的了解，掌握了系统的操作方法，为今后在学院内部推广和应用该系统奠定了坚实基础。

此次网信中心与人事处联合开展的兼职教师管理系统应用培训，是学校推进信息化建设、提升管理水平的重要举措。通过培训，不仅提高了各二级学院系统管理员的业务能力和操作技能，也为学校兼职教师管理工作的规范化、科学化和信息化发展提供了有力支撑。相信在各部门的共同努力下，兼职教师管理系统将在学校的教学管理中发挥重要作用，为学校的高质量发展贡献力量。